SPALTIST
Foto: Jan Fredrik Frantzen/UNN/Flickr (CC BY-ND 2.0)
Jan Fredrik Frantzen
«Deltidskrisen» er et utslag av styringssvikt
Dagens system for regulering av arbeidstid baserer seg på tilnærmet maksimal involvering fra fagforeningene i turnusplanene. Når resultatet er arbeidstidsordninger ingen er fornøyd med, må man kunne se etter alternativer som kan gi bedre resultater.
Arbeiderpartiet sparket i gang årets valgkamp med å erklære at vi har en deltidskrise i helse- og omsorgssektoren.
Deltid knyttet til turnusarbeid i helsesektoren, som er det vi egentlig snakker om, ble likevel ikke det helt store temaet i valgkampen. Det var like greit. Ikke fordi det ikke finnes reelle problemer her (selv om «deltidskrise» mest virker som et retorisk påfunn), men fordi de strukturelle problemene først og fremst er på nasjonalt nivå. Nå når lokalvalget er overstått, det er to år til stortingsvalget, og vi fortsatt har en flertallsregjering som kan gjennomføre strukturendringer hvis den vil, bør det imidlertid passe fint å snakke om hva vi kan gjøre med deltidsproblemene.
Mer enn bare kultur
Minervas digitale årsabonnement til kr 999,-
Bestill her
Minervas digitale månedsabonnement til kr 119,- pr mnd,
første to uker kr 1,-
Bestill her
Minervas digitale årsabonnement + tidsskrift til kr 1499,-
Bestill her