Forskere finner store hull i McKinsey-rapporter om mangfold og inntjening

Bedrifter med stort mangfold i ledelsen tjener mye penger, sa konsulentselskapet McKinsey i 2015, og fulgte opp med lignende konklusjoner i 2018, 2020 og senest i 2023. 

Men forskere som har prøvd å replikere funnet, har ikke klart det, skrev Wall Street Journal forrige uke, og forskerne stiller også kritiske spørsmål til McKinseys metode og rammeverk. McKinsey har rettet opp en av de mer graverende feilene i analysen, men fastholder sin konklusjon.

Advarer mot å bruke McKinseys funn